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dc.contributor.authorCardona Gaviria, Carlos-
dc.contributor.authorOrtega Gómez, Ana María-
dc.contributor.authorEspinel Benítez, Carlos Aníbal-
dc.contributor.authorCaballero Conrado, Lía Fernanda-
dc.contributor.authorJiménez Sánchez, Luis Alberto-
dc.date.accessioned2024-08-30T16:18:13Z-
dc.date.available2024-08-30T16:18:13Z-
dc.date.issued2024-05-30-
dc.identifier.urihttp://site.curn.edu.co:8080/jspui/handle/123456789/751-
dc.descriptionEn Colombia, la DIAN (Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales) y la CNSC (Comisión Nacional del Servicio Civil) son entidades responsables de la selección de personal para la carrera administrativa. En sus procesos, exigen a los aspirantes el pago de los exámenes médicos y de aptitud psicofísica. Esta práctica ha generado controversia, ya que algunos consideran que vulnera los derechos al trabajo y a la seguridad social.en_US
dc.description.abstractIn Colombia, the DIAN (National Tax and Customs Directorate) and the CNSC (National Civil Service Commission) are entities responsible for the selection of personnel for the administrative career. In their processes, they require applicants to pay for medical and psychophysical fitness exams. This practice has generated controversy, since some consider that it violates the rights to work and social security.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherCorporación Universitaria Rafael Núñez, Barranquillaen_US
dc.subjectSeguridad socialen_US
dc.subjectProcesos de selecciónen_US
dc.subjectCarrera administrativaen_US
dc.titleDeterminar si la DIAN y la CNSC vulneran o no, los derechos al trabajo y a la seguridad social, al imponer a cargo de los aspirantes en los procesos de selección para la provisión de los empleos de la carrera administrativa, el pago del valor de exámenes médicos y de aptitudes psicofísicas.en_US
dc.title.alternativeDocumento consolidado PAT Colectivo (FT -IV- 015) VI semestre 2024 IPen_US
dc.typeOtheren_US
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